2017年(nián)8月(yuè)，公司内部圍繞企業(yè)發展戰略開(kāi)展了全員(yuán)培訓工(gōng)作，各部門(mén)積極的組織參加了各項培訓課程，課程準備充分，内訓老師(shī)進行了精彩的課程講解，分享了工(gōng)作中的經典案例。  雷迪将每位員(yuán)工(gōng)視為(wèi)公司的财富，重視在職員(yuán)工(gōng)的持續培養，并将培訓開(kāi)發與個(gè)人晉升及未來的職業(yè)發展通(tōng)道相(xiàng)結合，使每位員(yuán)工(gōng)在公司能(néng)夠不斷獲得新的知識，全面提升。 雷迪未來将在培訓開(kāi)發工(gōng)作上(shàng)繼續加大力度與投入，塑造高(gāo)效率高(gāo)素質的團隊，與企業(yè)同步發展。